Afgelopen vrijdag was er een workshop over de werkwijze van de raad. Bedoeling van die workshop was dat we (vertegenwoordigers uit de huidige raad, griffie, wethouders en burgemeester) de belangrijkste zaken zouden aandragen om de nieuwe raad een handvat te geven voor hun komend functioneren. Daarvoor waren er al een aantal gesprekken geweest (door een extern bureau) met o.a. de voorzitters van de stedelijke commissie, de griffie, collegeleden en het presidium.
Aan de hand van een vol programma hebben we geinventariseerd welke goede zaken behouden moeten worden en welke onderdelen van de werkwijze een verandering zouden moeten ondergaan.
Natuurlijk kom je er met zijn allen niet compleet uit. Net als in een raads- of commissievergaderingen denken de verschillende woordvoerders er bij bepaalde onderdelen anders over. Maar de grote lijn is helder geworden. Ook hier kun je spreken van een democratisch proces, waarin de meerderheid beslist.
Ben overigens benieuwd, hoe de definitieve uitwerking van dit proces eruit zal zien.
Er wordt nu gewerkt aan een document, dat aan veranderingen onderhevig kan zijn.
Het kan nooit zo zijn, dat er nu vastgelegd kan worden hoe er de komende vier jaar gewerkt kan worden. Grote lijnen, ja, maar door ervaringen met een nieuwe werkwijze moet je altijd kunnen anticiperen op de realiteit.
De middag en de avond van de workshop verliepen in goede harmonie. Dat moet ook wel als je van 14.00 tot 21.30 uur met elkaar een overdrachtsdocument wilt bespreken en daarmee voor de nieuwe raad een goede basis wilt leggen om als raad, college en griffie de Enschedeers te bedienen.
|
